Funderar du på att byta leverantör för Rusta och matcha, eller är du på väg att välja en för första gången?

Funderar du på att byta leverantör för Rusta och matcha, eller är du på väg att välja en för första gången? Du är inte ensam. Många deltagare upptäcker efter en tid att stödet inte motsvarar förväntningarna – och det är helt okej att välja om. Du har full rätt att byta leverantör hos Arbetsförmedlingen, och rätt partner kan göra stor skillnad för hur snabbt du kommer ut i arbete eller studier.

I den här guiden går vi igenom när det är läge att byta, hur bytet går till rent praktiskt, och vad du bör titta efter när du väljer en ny leverantör.

Du har rätt att byta leverantör – när du vill

Rusta och matcha bygger på kundval. Det betyder att du som deltagare själv väljer leverantör, och du kan byta om du inte är nöjd. Du behöver inte ange ett ”tillräckligt bra” skäl, och du tappar inte din plats i programmet. Det enda du behöver göra är att logga in på Arbetsförmedlingens Mina sidor och göra ett nytt val.

Med andra ord: om du inte får det stöd du behöver – byt. Tiden i Rusta och matcha är värdefull, och varje månad räknas.

Vanliga skäl att söka en ny leverantör

De deltagare som hör av sig till oss för att byta nämner ofta samma saker. Känner du igen dig i något av detta är det troligen dags att se sig om efter en ny partner:

• Få eller inga träffar med din coach. Du ska ha regelbunden kontakt, inte enstaka möten med långa luckor emellan.
• Ingen riktig matchning mot arbetsgivare. Tjänsten heter ”matcha” av en anledning – du ska få direktkontakter, inte bara länkar till annonser du redan sett.
• Generiskt stöd som inte passar dig. CV-mall från en bok räcker inte. Du behöver hjälp utifrån din bransch, din nivå och dina mål.
• Språk eller kommunikation som inte funkar. Du har rätt till en coach du faktiskt kan prata med.
• Inga konkreta resultat efter flera månader. En seriös leverantör följer upp och justerar planen om något inte fungerar.

Så byter du leverantör – steg för steg

1. Logga in på Arbetsförmedlingens Mina sidor med BankID.
2. Gå till ”Rusta och matcha” och välj ”Byt leverantör”.
3. Sök fram din nya leverantör – antingen på namn eller på ort. Du ser betyg och utfall för varje aktör.
4. Bekräfta valet. Bytet träder i kraft direkt och din nya leverantör kontaktar dig vanligtvis inom några dagar.

Behöver du hjälp med bytet kan du också ringa Arbetsförmedlingen på 0771-416 416, eller höra av dig direkt till den leverantör du vill byta till – de hjälper dig genom processen.

Checklista: så känner du igen en bra leverantör

Innan du bestämmer dig, gå igenom den här listan. En seriös aktör ska kunna kryssa i samtliga punkter:

• Auktorisation från Almega eller motsvarande branschorganisation – ett tecken på att företaget granskas och håller kvalitet.
• Eget arbetsgivarnätverk. Fråga rakt ut: ”Vilka företag har ni direktkontakt med i min bransch?”
• Personlig coach med erfarenhet av din bransch eller målgrupp.
• Tydlig handlingsplan de första veckorna, inte bara löpande ”vi hör av oss”.
• Stöd på flera språk om du behöver det.
• Resultatstatistik – hur många deltagare går vidare till jobb eller studier? Bra leverantörer redovisar detta öppet.
• Fysiskt kontor i din region om du vill kunna träffas på plats, eller fungerande digitala lösningar om du föredrar det.

Frågor att ställa innan du väljer

Boka ett första samtal med leverantören innan du registrerar bytet. Ställ dessa frågor:

• Hur ofta kommer jag att träffa min coach?
• Vilka konkreta arbetsgivare jobbar ni med i min bransch?
• Hur ser de första 30 dagarna ut?
• Vad händer om matchningen inte ger resultat efter ett par månader?
• Vilket stöd får jag med CV, ansökningar och intervjuträning?

Hur de svarar säger ofta mer än vad de svarar. En leverantör som blir vag eller pratar i allmänna ordalag är sällan den som driver din process framåt.

Därför väljer många Trimtab som ny leverantör

Trimtab är ett Almega-auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag med kontor i flera städer. Vi kombinerar Rusta och matcha med vår egen bemannings- och rekryteringsverksamhet, vilket innebär att vi har direktkontakt med arbetsgivare som söker personal just nu – inte bara en lista över lediga jobb.

När du byter till oss får du:

• En personlig coach som följer dig hela vägen.
• Tillgång till vårt arbetsgivarnätverk och våra egna lediga uppdrag.
• Stöd med CV, personligt brev, intervjuträning och LinkedIn.
• Möten på plats på något av våra kontor, eller digitalt – du väljer.
• Stöd på flera språk.

Redo att byta? Så går du vidare

Vill du veta mer innan du gör bytet är du varmt välkommen att kontakta oss för ett första, kostnadsfritt samtal. Vi går igenom din situation, dina mål och hur vi konkret kan hjälpa dig framåt.

Kontakta Trimtab eller läs mer om vår tjänst på Rusta och matcha.

Det första steget mot ett nytt jobb är ofta att byta riktning – inte att vänta längre på samma plats.